隐瞒离职人数 集友股份上市被指虚假披露

财经调研网   陈明明   2018-04-29 20:22

  【环球网 记者 田刚 陈进】环球网财经在12月9日发布了《集友新材招股书被指多处造假 IPO堪忧》,指出正在冲刺IPO的公司安徽集友新材料股份有限公司(下称“集友股份”),存在资金链断裂、骗取高新技术资质、隐瞒前高管涉案、拖欠员工社保甚至涉嫌财务造假等多方面问题。文章一经发布便引起了广泛关注,但集友股份却仍试图闯关IPO,根据中国证监会在12月16日发布的《主板发审委2016年第188次工作会议公告》,集友股份定于2016年12月21日召开的2016年第188次发行审核委员会工作会议,被决定是否具备公开发行股票资格。

  离职员工到底有多少人?

  根据集友股份发布的招股说明书披露,公司2015年度生产人员离职人数仅为241人,考虑到该公司在2015年初的生产人员人数为231人、年末为221人,则241人的离职人数和231人的入职人数,等同于集友股份生产员工被“大换血”,员工就职毫无稳定性可言。

隐瞒离职人数 集友股份上市被指虚假披露

  针对集友股份存在造假的行为,有知情人向环球网财经记者出具了更多、更直接的证据,这些材料指向集友股份存在严重的信息披露造假行为,同时公司经营内控方面也存在诸多风险点。

  据举报人向环球网财经记者出具的集友股份内部离职人员花名册,却展现出了另外一番“天地”,从这份离职人员统计材料来看,在2015年当年共有602人办理了离职,离职的原因则均为环球网此前报道过的、集友股份未给员工缴纳社保等原因。离职人员中,属于“行管部”的人员共计60人,而归口在“生产制造部”也即生产人员的离职人数则多达542人。

隐瞒离职人数 集友股份上市被指虚假披露

  对比这份离职员工花名册材料与集友股份招股说明书披露的信息,关于生产人员离职人数的披露相差多达301人,如果举报人提供的集友股份离职人员花名册信息属实,就意味着该公司在招股说明书中的“员工人数及变化情况”相关信息,存在重大虚假披露。

  曾涉案高管到底身居何职?

  环球网财经此前报道,集友股份的原副总经理姚发征,同时也是持有该公司上市前7%股权份额的关键股东,此前曾因涉嫌贪污已被取保候审,但是对此集友股份以“姚发征因个人原因于2014年12月16日被免去公司副总经理职务”为由,未进行任何信息披露。但是鉴于姚发征的关键股东身份,集友股份此举本就已涉嫌隐瞒重大信息。

  环球网财经记者调查发现,安徽建筑大学艺术学院在2016年11月28日发布的通讯稿《艺术学院建立教学就业实习基地》中,给予姚发征的头衔仍然是“ 集友集团副总经理”。

  种种证据显示姚发征虽“被免去公司副总经理职务”,但其实却仍然在集友股份公司中担任要职之实。

隐瞒离职人数 集友股份上市被指虚假披露

隐瞒离职人数 集友股份上市被指虚假披露

 (安徽建筑大学艺术学院与集友股份就共建教学就业实习基地举行挂牌仪式合影留念,姚发征为左数第4位)

  不仅如此,据举报人向环球网财经记者描述,姚发征以“副总经理”头衔进行对外接待的活动,还远不止前述的这一项,据不完全统计还至少涉及一下多次:

  1、2015年2月5日经济开发区管委会领导莅临集友股份考察指导工作过程中,姚发征以副总经理的身份为经开区管委会领导阐述了公司的发展历程、产品理念、产品发展方向以及企业未来的发展目标等情况。

  2、2016年2月17日,姚发征以副总经理的身份代表集友股份,接待经济开发区工作委员会副书记、副主任操云河、工会联合会主席陈龙章、经贸发展局副局长张国楼等领导,就公司发展历史、经营状况、产品介绍、安全生产和2016年的计划目标进行了交流沟通。

  3、2015年3月4日,姚发征以副总经理的身份接待省经信委专家组,赴集友股份参加防伪型珠光烟用接装纸和耐高温型烟用接装纸两项省级新产品认证会。

  4、2015年4月16日,姚发征以副总经理的身份接待合肥市经信委一行领导赴集友股份考察指导工作。

  5、2015年4月23日,姚发征以副总经理的身份接待合肥市政协文化产业发展调研组一行20多人,在市政协副主席金其武带领下,对集友股份考察调研。

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责任编辑:陈明明 关键词: 内控,离职,造假上市,证监会,集友股份

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